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来源：米兰体育足球直播app下载    发布时间：2026-01-03 18:41:55

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  中新网嘉兴12月25日电(黄彦君)浙江省平湖技师学院内，“双元制”办学十周年效果展招引参观者，精细零件与荣誉证书静静陈设；实训车间里，校企共建生产线有序工作……近来，在浙江平湖，校园设在开发区、专业设在工业链的“双元制”校企协作育人形式迎来十周年。

  “‘双元制’的十年蜕变，正是从本乡实践到世界进阶、从人才培养到共富闭环的最好缩影。”平湖市人力社保局党委书记、局长朱磊说。

  近年来，作为“双元制”办学的中心延伸，平湖依托德资企业集聚的共同优势，立异推出全国创始的“技师+世界工程师”人才教育训练形式，推进十年双元育人系统从本乡化探究向世界化进阶。

  据介绍，为夯实这一形式的落地根基，平湖同步搭建起双向世界交流系统：一方面安排专业教师赴德参加认证训练和工业研修，将先进职教理念转化为本乡化教育实践；另一方面遴派优异学子赴德展开交流实践，在吃透德国“双元制”职教中心精华的一起，带回世界前沿工艺技术。

  如果说世界化是“双元制”的“提高之策”，那么培养复合型工业人才便是其扎根工业的“固本之基”，也是平湖“双元制”办学十年间从单一定向培养到多元适配工业的必定晋级。

  在落户于平湖经开区的德资企业德西福格精细机械的机加工车间里，2018届德西福格班双元制结业属相政正叮咛班组员工把控零件加工精度。

  入职仅四年，这位旧日学徒已蜕变为办理15人团队的车间班长，不仅能娴熟操作加工中心、Grob机床、机器人自动线等要害设备，还带领团队累计提出22条合理化改进主张，继续为企业赋能。

  “‘双元制’协作形式为企业搭建了安稳的人才蓄水池。”德西福格人力资源总监马雷鸣说，经过与院校提早协同规划人才教育训练计划，企业既保证了专业人才的继续供应，又大起伏降低了招聘本钱与人才流失危险；更要害的是，双元制结业生了解公司制造流程与工作环境，有用缩短了岗位习惯周期。

  跟着平湖“3+3+3”现代工业系统加快成形、工业能级跨越式提高，复合型技术人才成为工业转型中心刚需。十年来，当地为德西福格、津上精细机床等有突出奉献的公司运送技术人才2600余名，专业对口率高达99.2%，为企业提质增效供应了中心人力支撑。

  从世界化人才引育到复合型人才供应，“双元制”终究落脚于技术共富的民生答卷，构成“育人—兴企—富城”的完好闭环。

  工作商场结构性对立曾是平湖开展堵点，而“双元制”给出了破题答案：当地技术类院校结业生均匀工作率安稳在96%，起薪较区域中等水准高出38%，30%的结业生3年内生长为企业主干，多人斩获“浙江工匠”等荣誉。

  企业作为人才培养主战场与价值落地第一线，也构成了人才创效与企业提质的双赢格式。

  例如，当地企业独山动力建立1000万元(人民币，下同)立异基金，对技术革新项目给予数千元至数十万元现金奖赏及长时间效益分红，技术奉献还可归入提高加分项；晨光电缆构建“技术提高+比赛奖赏+立异鼓励”三维保证系统，员工凭技术提高、比赛获奖等效果，可获2000元至10000元奖赏，且技术水平与职称评定、岗位提高直接挂钩。

  平湖市人力社保局相关担任这个的人说，十年“双元制”办学路，平湖已交出技术人才从培养到赋能工业、反哺城市的全链条答卷，打造了可仿制、可推行的职教“平湖样本”。未来，当地将继续深化改革，让技术人才成为量体裁衣开展新质生产力的催生者，推进技术共富之路越走越宽。(完)

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